Nov 252012
 

Introduction à la pensée complexe par Edgar Morin, paru aux Éditions du Seuil en 2005, est un livre important à inscrire dans la démarche du manager-coach. Ce livre est pour moi une référence dans l’appréhension et l’intégration de la complexité, notamment la complexité qu’on peut trouver dans l’entreprise et dans tout groupe de personnes cherchant à partager un sens et un objectif.

La complexité… le miroir des limites de notre intelligence. Une situation, un système est complexe lorsque nous n’avons pas la possibilité d’en faire une description à la fois complète, intelligible et prédictive. Un système complexe est différent d’un système compliqué. Pour un système compliqué, c’est une affaire d’expertise, de patience et de connaissance. Il y a des experts qui sont capables de décrire un système compliqué, d’en expliquer comme d’en prévoir l’évolution.  Ce n’est pas le cas d’un système complexe : vous pouvez mettre tous les experts que vous voulez autour de la table, les représentations qui résulteront resteront partielles ou très générales, tout comme la compréhension et la prédiction de l’évolution des éléments composant ce système sera faible voire nulle.

La complexité, comme le « compliqué », Lire la suite

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